我們吵架了！
我們吵架了，事情的起因我想大家都猜想的到，老婆突然失業，家裡只剩一份收入，老公當然會不安，於是從一知道這個消息開始，他就不停的給建議，要我把人力銀行打開，看到相關的工作就投投看，然後不停追問事情發生的經過…
說真的，雖然表面看起來很堅強，可以跟大家說說笑笑，可是這對我而言真的是很大的挫敗，驕傲的我, 受傷了!!
這種時候說什麼都是多餘的，需要的只是靜靜的陪伴跟傾聽，而不是連珠砲的問題與建議，任何人碰到這個狀況都需要時間去消化跟適應，不需要在當下馬上進行檢討大會吧!
(男人啊~請你記得: 當女人發生問題時，別用嘴巴下指導棋，要用你的心去聆聽，這是亙古不變的正解啊)
就在爭執不下時，我的手機突然響了!接起了電話，我聽到熟悉的開場白:“請問是Kelly嗎?我是xx顧問公司的顧問，剛剛在人力銀行看到妳的履歷表，可以聊一下嗎?” 這是我過去十年來重複不下上萬次的臺詞，沒想到會有角色對換的一天啊！
原來這也是一家獵人頭公司(以下簡稱A公司)，主要在做科技業的，聽完她的初步介紹，我們約隔天早上11點喝杯咖啡聊一聊 (其實就是面試)。在一邊講電話的同時，我一邊做表情給曾先生: 哼!看吧!工作找上門了!急什麼?
當天晚上我研究了一下A公司，查不到太多資料，地址在饒河街附近，請出Google大神發現是一棟舊大樓，這時我心中就有譜啦!這應該是一家規模不大的本土獵人頭公司，薪資福利可能…，但既然答應了，就聊聊看吧!
隔天一早，我還是平常上班時間起床，認真整理一下自己的儀容，穿上我的戰袍(套裝啦)，打仗去囉！到了那裡，我發現那是一個住商混合的大樓，裡面大約只有4~5個人，看上去都有點年紀了!不論軟,硬體皆是如此，跟我之前在101的環境真是差異頗大。
由於總經理是位60來歲的人，所以說話習慣性繞著圈子講，耐著性子聽了二十來分鐘還沒切入主題，我就主動問了幾個關鍵問題:薪資獎金怎麼算？客戶如何分配？原來這邊的做法是客戶全由他跟他太太負責，其他人負責找人，沒有底薪，case成功一人一半。聽完我就婉轉的拒絕離開了。
說真格的，客戶可是一個Sales的命脈，沒有客戶還有什麼好說的呢?
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